Какие ошибки чаще всего ускоряют развитие корпоративной войны?

Наиболее опасной ошибкой становится переход от обсуждения проблемы к борьбе друг с другом.

Предприниматели начинают:

• искать виноватого;
• собирать компромат;
• ограничивать доступ к информации;
• блокировать решения;
• увольнять сотрудников, связанных с партнером;
• выводить клиентов или активы;
• использовать давление вместо переговоров.

Подобные действия почти всегда вызывают ответную реакцию.

В результате конфликт перестает быть управляемым и начинает развиваться по принципу эскалации: каждое действие одной стороны провоцирует еще более жесткий ответ другой.

Чем раньше собственники возвращаются к обсуждению интересов бизнеса, тем проще остановить этот процесс.