ПЕРЕГОВОРЩИК И МЕДИАТОР Корпоративные конфликты Конфликт между собственниками Корпоративная война Deadlock 50/50 Блокирование решений Потеря управляемости Конфликт директора и учредителя Конфликт инвестора и основателя Конфликт[…]
Подготовка начинается задолго до первой встречи. Необходимо определить стратегические цели сделки, изучить рынок, собрать информацию о второй стороне, оценить финансовое положение компании, выявить потенциальные риски[…]
Несмотря на высокую эффективность, бизнес-медиация подходит не для всех ситуаций. Процедура может оказаться малоэффективной, если: одна из сторон категорически (принципиально) исключает любые переговоры; участники преследуют цель[…]
Конфиденциальность является одним из ключевых принципов медиации. Медиатор несет административную и уголовную ответственность, поэтому предпринимателям выгоднее обращаться к бизнес-медиатору, нежели в суд, если не хотят[…]