Лучшее время — до возникновения первых серьезных разногласий.
Пока между собственниками сохраняются доверительные отношения, значительно проще обсуждать сложные вопросы без эмоционального давления. В этот период стороны способны объективно оценивать риски и договариваться о правилах, которые будут действовать в будущем.
Если конфликт уже возник, согласовать условия становится гораздо сложнее. Каждое положение документа начинает восприниматься через призму текущего противостояния.
Поэтому партнерское соглашение следует рассматривать как инструмент профилактики корпоративных конфликтов, а не как способ их разрешения.
Comments are closed