На результат переговоров влияет не только цена сделки.
Не менее важны структура управления после объединения, распределение полномочий, интеграция сотрудников, корпоративная культура, сохранение ключевых клиентов, налоговые последствия и стратегия дальнейшего развития бизнеса.
Если обсуждается только стоимость компании, многие критически важные вопросы остаются без внимания и могут стать причиной конфликтов уже после завершения сделки.
Comments are closed