Главный результат медиации — не подписанный документ, а управляемая ситуация.
В зависимости от обстоятельств стороны могут договориться о перераспределении долей, выходе участника из бизнеса, изменении системы управления компанией, порядке распределения прибыли, совместной реализации инвестиционных проектов или продаже бизнеса.
Кроме того, собственники получают четко зафиксированные договоренности, которые позволяют снизить риск повторного возникновения конфликта.
Если соглашение подготовлено качественно, оно становится основой для дальнейшего стабильного развития бизнеса.
Comments are closed